رام الله – 4D Pal

كشفت مصادر مطلعة أن شركة "ميتا" المالكة لمنصة فيسبوك، تدرس خطة لتسريح جزء كبير من موظفيها، قد يصل إلى 20% أو أكثر، في إطار جهودها لتعويض الاستثمارات الضخمة في مجال البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وتعزيز الكفاءة التشغيلية باستخدام هذه التكنولوجيا.

ووفق المصادر، لم يتم تحديد موعد محدد لتنفيذ عمليات التسريح بعد، كما لم يُحسم العدد النهائي للموظفين المشمولين بالخطة. وأضافت المصادر أن كبار المسؤولين التنفيذيين طلبوا من الإدارات العليا البدء في وضع خطط لتقليص حجم القوى العاملة.

ورد المتحدث باسم الشركة، آندي ستون، على هذه التقارير بالقول: "هذا تقرير مبني على تكهنات حول تصورات نظرية".

وفي حال تم اعتماد نسبة 20%، فستكون هذه أكبر موجة تسريحات في تاريخ "ميتا" منذ إعادة هيكلة أواخر 2022 وأوائل 2023 التي أطلقت عليها اسم "عام الكفاءة". وكانت الشركة قد سرحت حينها أكثر من 21 ألف موظف على دفعتين، ما يمثل نحو ربع قوتها العاملة في ذلك الوقت.

وتأتي هذه الخطوة في سياق تركيز الرئيس التنفيذي، مارك زوكربيرغ، على تعزيز قدرة الشركة التنافسية في الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقد استثمرت ميتا مليارات الدولارات في توظيف أفضل الباحثين وإنشاء فرق متخصصة، مع حزم رواتب ضخمة تصل قيم بعضها إلى مئات الملايين على مدى أربع سنوات، فضلاً عن خطط استثمارية لبناء مراكز بيانات بقيمة 600 مليار دولار بحلول 2028.

كما استحوذت "ميتا" مؤخراً على منصة مولتبوك المخصصة لتقنيات الذكاء الاصطناعي، وتستثمر ملياري دولار على الأقل في الشركة الصينية الناشئة مانوس، لتعزيز قدراتها في هذا المجال.

وأكد زوكربيرغ أن مشاريع كانت تتطلب فرقاً كبيرة يمكن الآن إنجازها بواسطة موظف واحد باستخدام الذكاء الاصطناعي، وهو ما يعكس التحول الذي تشهده الشركة والتأثير المباشر للتكنولوجيا على البنية التشغيلية.